De verblijfsvergunning voor een kennismigrant is net zo lang geldig als de periode van de arbeidsovereenkomst.
Is de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd afgegeven, dan is de verblijfsvergunning voor maximaal 5 jaar geldig.
De kennismigrant mag alvast beginnen met werken als de aanvraag positief is beslist, dit wordt ook wel de ‘kennisgeving’ genoemd. De kennismigrant mag maximaal 4 maanden zonder verblijfspas werken, geteld vanaf de ingangsdatum vermeld op de kennisgeving.
Het is van belang dat de IND in het bezit is van de recente biometrie, zodat een verblijfspas gemaakt kan worden.
Verlenging
Verloopt de verblijfspas van een kennismigrant binnen 3 maanden? Dan dient een verlengingsaanvraag verzorgd te worden via de IND.
De kennismigrant mag blijven werken met een verlopen verblijfsdocument, mits de IND de aanvraag tijdig heeft ontvangen.
Wij kunnen u als werkgever assisteren en in de aanvragen voor kennismigranten.
Neem gerust contact op via info@globalRcompass.nl of 06 823 80 801.